北京大学总裁班-管理虽无对错之分，却又好坏之别 - 北大总裁班新闻动态 - 总裁研修班

     北京大学总裁班，组织当中，因为管理者的性格不同，管理的方式也大不相同，管理虽然没有对错之分，却又管理好坏之别，有的管理水平高，有的管理水平低。管理水平的高低好坏又和什么息息相关呢？这就体现在管理者的水平和要注意的要点，管理水平的高与低，好与坏决取于个人目标和企业的目标组织能不能够完全的合融。这也是管理最大的挑战与不同。
     北京大学总裁班，好的管理者能够把企业的组织目标分布到每个员工的个人目标上，随着个人目标的完成，组织目标也会随之完成。管理到今天已经发生了质的变化，因为环境变了，随之人也变了，不能像以前只关注事了，人不行就换这样的粗暴思路，而是要关注更多的人。从这一点上来讲，管理实际就是管理人心。
     北京大学总裁班，企业当中，个人目标与组织目标是否完美的融合，是管理好坏，水平高低的关键点，管理者只要能够把这一关键点掌握了，公司的管理水平就会显得非常高，公司的绩效和发展也会得到提高。

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